Надо ли подавать корректировочную форму СЗВ-ТД, если не было указано, что работник оформлен как совместитель?

Comments

• Цитата: Добрый день, надо ли подавать корректировку сзв-тд, если на приём не указано совместительству, а на увольнение указано. Сотрудник и принимался, и увольнялся, как совместитель.Спасибо.

  Добрый день!
  
  Для того, чтобы снизить риск претензий со стороны проверяющих, в данной ситуации я бы подал корректировочную форму СЗВ-ТД на прием данного лица на работу, так как в изначально поданной форме неверно указано значение компонента "является совместителем" (таблица 6 Приложения № 3 к Постановлению Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п). Хотя не думаю, что неверное указание этих сведений должно приводить к штрафу (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
• НКК, добрый день, спасибо.