Цитата: Здравствуйте! Подскажите как будут рассчитываться отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. По основному месту работы я с января 2010 года ушла в отпуск по БИР, потом в отпуск по уходу за ребенком и в данный момент нахожусь до марта 2013 г. в отпуске по уходу до 3 лет. По совместительству я работаю с ноября 2011 года и по настоящее время. В апреле 2013 г. снова ухожу в отпуск по БИР,мне выдадут больничные листы, для предоставления в две организации, правильно ли я понимаю. Нов отпуск по уходу за ребенком я пойду по основному месту. Как будут рассчитываться БИР по двум организациям, какие расчетные периоды будут брать для расчета?
Добрый день. Все так
Для страховых случаев, начинающихся в 2013г., расчетным периодом будет 2011+2012г.
Согласно вступивших в силу изменений, с 2013г. из расчетного периода будут исключаться календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом № 212-ФЗ не начислялись.
По совместительству вы работаете с ноября 2011 года и по настоящее время. Там года менять не на что.
По основному месту так как у вас 2011и 2012 пустые вам надо написать заявление на замену лет.
Цитата: И надо ли мне предоставить по основному месту работы справку 4-н о заработке за 2012 год по совместительству? Ведь при расчете они могут использовать и 2012 год? Или не так?
Нет не надо. Вы ведь будете получать пособие по двум местам работы. Получать пособие по одному месту с предоставлением справки с другого места вам не выгодно
Цитата: И По основному месту я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, а по совместительству я могу продолжать работать на дому?
Совершенно верно